Egzakta, o nama.

Od samog početka, naše ključno načelo je da je konsalting posao ljudi. Svesni smo da zahvaljujući našem jedinstvenom pristupu možemo da definišemo bolju budućnost naših klijenata uz održive rezultate.

Potencijal našeg tima i integracija modernih tehnologija u projektna rešenja omogućavaju nam da realizujemo smele strategije i postignemo održive inovacije. Kroz naš rad, težimo da budemo pokretači pozitivnih promena, radimo blisko sa našim klijentima i partnerima, unapređujemo njihova postignuća i zajedno gradimo put ka održivoj budućnosti.

Naša priča

Egzakta, osnovana kao jedinstveno partnerstvo utemeljeno na snažnim vrednostima i posvećenosti ljudi u timu, teži izgradnji trajnih poslovnih odnosa sa klijentima zasnovanih na poverenju.

2006

Osniva se Egzakta kao računovodstvena kompanija sa sedištem u Zemunu. Zahvaljujući posvećenom radu sa svojim klijentima, obim i kvalitet poslova kroz godine konstantno rastu.

2016

Promenom vlasništva i upravljačke strukture, inspirisani da zajedno sa svojim klijentima radimo na kreiranju autentičnih, značajnih i održivih rešenja u njihovom poslovanju, Egzakta je svoj portfolio proširila dodavanjem usluga savetovanja pored postojećih usluga u oblasti računovodstva. Računovodstvo se odvaja u posebnu kompaniju Egzakta Accounting.

2018

Osnov kompanije Egzakta čine tri partnera, a svaki je zadužen za određeni segment poslovanja i to u tri osnovne zone odgovornosti: Menadžment konsalting, Finansijski konsalting i Razvoj poslovanja.

2019

Konstantnim širenjem oblasti poslovanja, širi se i naš kolektiv. Egzaktu sada čini 7 zaposlenih.

2020

Intenzivnim širenjem svog poslovanja, Egzakta ima potrebu zapošljavanja još 9 ljudi. Egzakta tim na kraju 2020. godine broji ukupno 16 zaposlenih.

2021

Značajno proširen Egzakta tim se seli u potpuno novi, savremeno opremljen prostor na atraktivno lokaciji na Novom Beogradu. Vodeći se verovanjem da našu glavnu prednost u ovoj kompetitivnoj industriji predstavljaju ljudi, prostor je dizajniran sa posebnom pažnjom kako bi se stvorilo inspirativno okruženje za naše zaposlene. Na taj način ih podstičemo da razvijaju svoje veštine, ostvaruju uspeh i grade dugoročnu saradnju sa klijentima. Tim i dalje nastavlja da raste i sada broji 20 zaposlenih.

2022

Zahvaljujući našem jedinstvenom pristupu tokom 2022. godine Egzakta postaje najbrže rastuća konsalting kompanija u Jugoistočnoj Evropi, što sa sobom povlači i dodatno zapošljavanje, pa sada Egzaktu sada čini tim od 23 zaposlena.

Danas

Nastavljamo putem održivog i profitabilnog rasta koji smo definisali još od prvog dana. Sprovođenjem jasno definisane strategije, nastavljamo put ka postizanju cilja koji nam je vrlo blizu - da budemo među tri najbolje menadžment konsalting kompanije u regionu.

Naši eksperti

U sektoru IT usluga, naš agilni pristup usmeren je ka ostvarivanju rezultata i maksimiziranju potencijala IT industrije. Upoznajte naš liderski tim koji je specijalizovan za ovu oblast.

Nenad Tešić

Partner


Marko Marković

Partner


Zoran Radisavljević

Partner


Ivana Višnjić

Junior partner


Vladan Atanasijević

Izvršni direktor


Ratko Kuprešak

Rukovodeći partner za Bliski istok


Đorđe Lazić

Ekspert za IT digitalizaciju


Ljiljana Milić

Direktor


Srđan Čečarić

Finansijski direktor


Rajka Šinik Vulić

Ekspert za korporativnu komunikaciju


Ljupka Jankov

Senior menadžer


Marija Đurović

Senior menadžer


Bojana Šašić

Menadžer


Marko Dadić

Menadžer


Miloš Pavlović

Senior konsultant


Jovana Trifunović

Konsultant


Stevan Masal

Senior biznis analitičar


Vladimir Pavlović

Biznis analitičar


Strahinja Stojić

Biznis analitičar


Petar Sutara

Analitičar za ponude


Tijana Ivanović

Specijalista za digitalne medije


Marija Jović

Računovođa


Jovana Knežević

Senior knjigovođa


Ksenija Stanković

Knjigovođa


Željana Vujičić

HR administrator


Jelena Mitrović

Office menadžer


Naš pristup

Posao kojim se bavimo vidimo kao vrlo egzaktnu kategoriju. Zato se naš rad zasniva na metodologiji, matematici i "made-to-measure" pristupu. Zahvaljujući ovakvim jedinstvenim rešenjima, kreiranim prema potrebama svakog klijenta pojedinačno, pokrećemo transformacione promene u njihovom poslovanju.

Svaki naš projekat započinje na isti način – uvažavanjem činjenice da je svaki biznis poseban, da ima svoje specifičnosti koje se ne smeju zanemariti i da se poslovna rešenja moraju prilagoditi baš njemu.
Svaki projekat je jedinstven, jer pristupamo svakom klijentu iznova, bez predefinisanih projekata i modela. Sve počinje definisanjem precizne hipoteze – šta želimo da postignemo. Kroz temeljno istraživanje, detaljnu analizu podataka i donošenje zaključaka dolazimo do jasnih koraka i preporuka kako stići do zajedničkog cilja – rezultata!
Da je naš jedinstven pristup odličan recept za uspeh, govori činjenica da više od pola naših projekata u toku godine dolazi od klijenata sa kojima smo već sarađivali, i koji pred sobom imaju novi poslovni izazov koji žele da prevaziđu zajedno sa nama.

Svaki projekat se radi po relativno jednostavnoj strukturi: hipoteza – istraživanje – analiza podataka – nalazi – zaključak – preporuka. To praktično znači da svaki klijent dobija od nas preporuke šta treba da uradi da bi postigao cilj definisan hipotezom. Naše angažovanje ne prestaje sa preporukama; zajedno sa klijentom, korak po korak, idemo ka postizanju konačnih rezultata.

Naše vrednosti

Naši ljudi i naš način rada su ono što nas čini drugačijima, a danas se možemo pohvaliti sa

23

zaposlena u konsaltingu, sa prosekom godina

36

83%

zaposlenih u Egzakti su visoko obrazovani, a

39%

imaju MBA diplomu

33%

zaposlenih je svoju radnu karijeru započelo u Egzakti, a

57%

zaposlenih čine žene.

Verujemo da su naši ljudi ključni resurs koji definiše naš uspeh. Naše vrednosti odražavaju ono u šta kao kompanija verujemo, dok naš pristup klijentima definiše način na koji radimo.